本文目录

1. 中小型钢铁企业产能过剩怎么处理
2. 钢铁行业为什么要进行职工分流安置是因为产能过剩吗
3. 世界性钢铁过剩什么意思

一、中小型钢铁企业产能过剩怎么处理

可以有多种方式，出口，重新加工成优质成品，低价批发等。

产能过剩钢铁企业解决方法：

如推动跨地区、跨所有制和区域内兼并重组。

又如，实施企业技术改造，优化产业结构和区域布局，实现结构调整和转型升级。

对于不符合规范条件的企业，综合运用经济、法律和必要的行政手段，逐步压缩其生存空间，迫使其退出市场，促进化解钢铁过剩产能。

二、钢铁行业为什么要进行职工分流安置是因为产能过剩吗

我国的河钢集团5000万吨产能，14万人；韩国浦项钢铁公司4000万吨产能，员工2万人不到。我们的设备经过近十年的改造已经达到了先进水平世界了，这么多的人员削弱了产品的竞争力。

前几年，靠的是扩大产能去摊薄用工成本，现在，这是已经关闭的途径。裁员推向社会也是对职工不负责任的，不是国有企业的社会责任所允许的。只能是发展非钢产业，分流人员，安置富余的职工，才是最好的的办法。

三、世界性钢铁过剩什么意思

钢铁过剩实际上就是产能过剩，现在世界上钢铁的生产能力已经远远大于，人们生产生活中所需要的钢铁，单单中国河北省的钢产量就能满足全球的需求，我们知道钢铁是一种不可再生的资源，生产钢铁又需要消耗大量的燃料，产生温室气体，为了环保，世界不少地方开始限制钢铁制品的使用，这也使钢铁的需求下降。